崗位職責：1、負責醫院保障部（下屬部門有行政部、保潔部、安保部、餐飲部、運輸部）各項管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；2、根據公司發展戰略，依照(zhào)年(nián)度經營目标，制定保障部年(nián)度工(gōng)作(zuò)計劃及完成策略，修訂并完善保障部各項管理(lǐ)規章(zhāng)制度（包括行政、保潔、安保、餐飲、運輸）并貫徹落實全院執行；     3、負責醫院行政管理(lǐ)，包括組織協調醫院各類會議及活動支持、辦理(lǐ)\變更醫院各類證照(zhào)（如(rú)排水、排污等）、 起草及歸檔醫院相(xiàng)關行政文件(jiàn)、員工(gōng)宿舍管理(lǐ)、固定資産管理(lǐ)等；4、負責醫院運輸管理(lǐ)，包括院内車輛管理(lǐ)調度及日(rì)常車輛保養、接待客人(rén)泊車效率、服務質量、車輛保管、處理(lǐ)客戶的投訴和問題等；5、負責醫院保潔管理(lǐ)，包括确保院内環境整潔及衛生(shēng)、審批保潔工(gōng)作(zuò)計劃、監督保潔質量、确保保潔用品及設備的充足供應并進行合理(lǐ)的資源管理(lǐ)和消耗控制、處理(lǐ)客戶的投訴和問題等；6、負責醫院安保管理(lǐ)，包括統籌監管醫院安保日(rì)常安全巡查、安全設備和技術的管理(lǐ)和維護（消防）、處理(lǐ)和調查醫院内的安全事(shì)件(jiàn)和投訴、參與醫院的安全風險評估和管理(lǐ)；7、負責餐飲管理(lǐ)，包括确保食品質量、衛生(shēng)安全、食材采購和庫存管理(lǐ)、菜單設計和開發、生(shēng)産效率和時間管理(lǐ)、與其他(tā)部門的協作(zuò)等；8、負責外聯工(gōng)作(zuò)，與城(chéng)管、公安（派出所）、衛健委、國資委、消防、市場監督管理(lǐ)局、交警等部門建立和維護良好的政企關系；（40%）9、負責費用管理(lǐ)，制定保障部各下屬部門年(nián)度費用預算，嚴格控制各項費用的支出，降低運營成本，提高工(gōng)作(zuò)效率，并對成本控制的方法提出合理(lǐ)化及可(kě)實施措施；（20%）  10、負責團隊管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，包括員工(gōng)的招聘、培訓和績效管理(lǐ)，建立良好的團隊合作(zuò)和工(gōng)作(zuò)氛圍；（20%）11、負責内部協調工(gōng)作(zuò)，與院内各個部門密切合作(zuò)，協調各個部門的工(gōng)作(zuò)，确保醫院各項服務和設施的有效運作(zuò)；（10%）12、上級領導交代其他(tā)工(gōng)作(zuò)事(shì)宜。（10%） 任職要求：1、40-50歲，大(dà)專及以上學曆，具有良好的職業素養和職業形象；2、有四星級及以上酒店(diàn)客房(fáng)部、餐飲部、培訓部部門負責人(rén)5年(nián)以上管理(lǐ)經驗，熟悉酒店(diàn)運營管理(lǐ)的流程和操作(zuò)；同時具備豐富的外聯經驗，擁有較好的政府關系建設和維護能力（需要有成功案例），職業穩定性佳（5年(nián)内跳(tiào)槽率≤0） ；3、熟練操作(zuò)辦公軟件(jiàn)，較好的文字表達能力； 4、具備良好的财務和預算管理(lǐ)能力，能夠監控和控制部門内的成本；4、具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠妥善處理(lǐ)各類突發情況；5、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與員工(gōng)、客戶和相(xiàng)關部門進行有效的溝通和合作(zuò)；6、具備較強的責任心和工(gōng)作(zuò)态度，能夠承擔工(gōng)作(zuò)壓力和完成工(gōng)作(zuò)任務；7、具備良好的安全意識和風險管理(lǐ)能力，能夠确保醫院的安全和顧客滿意度；8、有消防安全責任人(rén)證書，優先考慮。